人民铁道网讯（柴娜 王冰 于智名）“刚调来的时候，环境陌生，离家也远了，我情绪很低落，支部书记耐心的给我做思想工作，帮我解决家中困难，现在我的干劲可足了！”10月18日11时许，北辰站客运员董梦楠正热情洋溢地引导D6601次旅客有序乘降。

　　

　　北辰站京滨城际铁路的一座中间站，隶属于天津站管辖。近年来，随着“轨道上的京津冀”加速建成，天津站管内增加了不少新车站、新部门，不少职工也因生产力布局调整的需要走上新岗位。

　　

　　天津站党委不断完善职工思想分析机制，围绕重点改革举措，定期、分层对重点岗位职工开展思想动态分析，精准评估职工队伍稳定情况，指导各党支部（总支）采用面对面谈心、线上交流等方式，动态掌握重点人、重点事的情况，并进行梳理分析、归档入册，为车站决策提供依据。

　　

　　严爱结合，抓实“一人一事”工作。该站党委建立健全谈心家访制度，分层明确各级管理干部和负责人职责，严格落实“五必谈五必访”要求，积极开展心理健康宣传教育和疏导工作，改善职工心理认知能力和水平，对出现焦虑、恐慌、抑郁等心理应激问题的职工，及时提供心理健康援助。同时，该站党委用好心理辅导室，搭建心理健康热线电话、网络咨询等平台，不断提高人文关怀和心理疏导水平。

　　

　　真心真情帮扶职工，凝聚干事创业动力。该站党委始终把群众利益放在首位，大力解决职工生产生活中实际困难，千方百计为职工谋福利。他们坚持常态开展夏季“送凉爽”、冬季“送温暖”等活动，在重要节日、特殊时期为困难职工发放慰问金、慰问品，解决职工后顾之忧。此外，他们还改造了职工文化活动中心、女职工活动室，配备文体娱乐设备，定期举办羽毛球、乒乓球、书画展等文体活动，丰富职工的业余文化生活，有效缓解了客运工作给年轻职工带来的压力。

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