暑运以来，川航云南分公司党委发起“机关走机坪”倡议，由值班领导带队，机关职能部门党员干部前往机坪落实“三个1”行动：至少走访1个航班，发放慰问物资；至少认识1名员工，介绍所在部门职能及日常提供的保障服务；至少反馈1条意见建议或总结机坪走访的经验和体会。

　　暑运期间，分公司领导分别带领党群、综管、安监、人力等部门走进一线。每到一处，查看现场保障情况，关心员工办公环境，详细了解一线人员轮休、用餐安排，耐心询问困难需求、意见建议，向大家的坚守付出、辛勤工作表示感谢，为全身心投入航班保障加油打气。

　　暑运结束后，分公司党委通过举办亲子欢乐体验营、员工厨艺大赛等方式持续传递“以员工为首”“机关服务一线”的工作理念，让一线员工吃好、睡好、精神好，全心全意投入保障。

　　目前，分公司党委正研究班子联系飞行班组工作方法，抓住飞行队伍这个“关键少数”，加强8小时外管理，更加深入开展关心关爱，将“我为群众办实事”理念深入践行到工作日常。

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